大家有蒐集的癖好嗎?
Openbook辦公室的編們都各有趣味可愛又療癒的蒐集癖,有蒐集各種蕨類的高階綠手指挑戰者🌿、蒐集香氣的修行中調香師👃,以及在辦公桌上擺陣淨化能量場的水晶入門藏家🔮。通通編喜歡蒐集故事從土壤冒出頭的第一根嫩芽,那些熠熠生輝的創作靈光如何幻化成文字,在寥寥幾字中將天靈蓋掀開,讓光傾瀉而入。
面對空白(稿紙或螢幕),創作者如何鑄造出開啟故事的鑰匙?有些宛如神蹟,擱筆13年沒有寫小說的作家郭強生,寫下「起初,我們都只是靈魂,還沒有肉體」之後,故事中的所有元素都被召喚出來了;寫下「達洛薇夫人說她要自己去買花」時,維吉尼亞.伍爾芙(Virginia Woolf)生命中所有的瘋狂、喜悅、悲傷、孤獨瞬間湧現。
有些創作者則是步步為營,威廉.吉布森(William Gibson)形容尋找小說的第一個句子,就像是用一片原始的金屬片雕刻成一把鑰匙,來開一扇深嵌在牆壁裡、尚未成型的門。艾西莫夫根本直接抄學霸的考卷,當時他絞盡腦汁尋無靈感,決定隨意打開一本書,第一眼看到什麼,就用什麼做自由聯想,他從歌舞劇選集中翻到了《艾俄蘭斯》(Iolanthe)劇照,從畫面中的哨兵聯想到戰士,再聯想到軍事帝國,再聯想到羅馬帝國、銀河帝國,最終決定寫一個銀河帝國盛極而衰、回歸封建的故事——科幻經典的基地系列就這麼誕生了。
感恩大編,本週通通編的蒐集又再添一筆!
游刃於武俠、純文學、奇幻、真實書寫的作家邱常婷分享新作《哨譜》的靈感邂逅,像是被撞到一樣:「有天早上起床後想喝點熱水,我就去裝水到水壺裡,聽到熱水注入到杯子裡的聲音,突然間就天外飛來一個想法:假如有個世界,那裡的人可以用吹口哨來傳達訊息。這個想法令當下的我非常著迷,我就開始邊用手機寫,邊準備去學校上課。」與靈感相遇之後,還有很漫長的路才會成為一部作品,當時邱常婷20歲,接下來的10年,她持續在完成這本小說。
通通編喜歡蒐集這些故事的嫩芽,創作者如何思考,如何尋找、與靈感邂逅,伸出天線連結小說之神的頻道,指認出那個與自己生命契合的靈感⋯⋯一步步地蒐集,彷彿就能窺見創作的奧祕。
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無鑰匙 打鑰匙 在 女神聊療心空間《心靈導師Leona》 Facebook 的精選貼文
「你唬弄生活,生活也會唬弄你。」
人世間的學問有千千萬萬種。
說話、做事、做人這三樣是每個人都要學的,並且是需要一直學習的功課。
不論是說話、做事、做人都不能任性而為,都需要有一定的規矩。
說話是一門藝術,做事、做人更是一門學問。
《說話不可隨口》
“說話是最容易的事,也是最難的事”。
一個人張口說話,真誠是最基本的要求。
說話的魅力並不在於說得多麼流暢,多麼滔滔不絕,而在於表達是否真誠。
我國語言學家王力曾說:“潑婦罵街往往口若懸河,走江湖賣膏藥的人,更能口若懸河,然而我們並不承認他們會說話。”
真誠是打開人心的鑰匙,是吹開人心的春風。
說話要走心。
說話真誠就是把對方看在眼裡,放在心裡。
話說出口前,先想一想。
老話說:“說出去的話,潑出去的水”。
古人也說“覆水難收”。講過的話就像潑出去的水無法收回,所以一句話在出口前要想清楚。
語言給人帶來的傷害是無形的,但並不能因為你看不見就選擇忽視它。
有時候你的一句話可能帶給他人很大的傷害。
我們都聽過釘釘子的故事:一個小男孩總是無緣無故的對他人發脾氣。
有一天他的父親給了他一包釘子,告訴他每發一次脾氣都在柵欄上釘一顆釘子。
釘子很快就沒有了。
後來小男孩漸漸學會了好好說話。
他的父親又讓他拔下柵欄上的釘子,當小男孩拔完柵欄上的釘子時卻發現柵欄上留下了無數無法修復的小孔。
言語的傷害一旦形成,不論你事後如何彌補,都會有痕跡存在。
話說出口前想一想。你的這句話是否會給別人帶來傷害?
不要把口無遮攔當成是真性情。
《做事不可隨心》
做事不能隨心任性而為。
如果做事隨心,那麼我們最後可能連自己要做什麼都不知道了。
我們做事應該是放眼大局、考慮長遠的未來,而不是局限於自己一時的小心情。
做事要謹慎,在著手去做之前要多思考。
《論語》中說:“小不忍則亂大謀”。
人生有多少悔恨與遺憾,就是因為一時衝動釀成的。
我們今天所面對的種種問題與憂愁,也是之前沒有深思熟慮的結果。
做事情要考慮後果。孔子說:“急事宜緩辦,忙則多錯”。
越急的事越要慢慢做。
做事要有分寸。
世上的事都在一個“度”字。
我們常說:“過猶不及”。
我們做任何事都要掌握分寸。
做事講究“分寸”,明理得體。
處什麼位做什麼事,端什麼碗吃什麼飯。本分為人,不逾越權限亦不推脫責任。
做事講求“分寸”,懂得適可而止。
錢夠花就好,不要為了追名逐利失去本心。
得饒人處且饒人,不強求別人也不為難自己。
《做人不可隨意》
社會有規則,但也有誘惑,所以做人要有原則。
生活總有諸多誘惑,人也有劣根性的一面,但人之所以為人,就是因為人有控制欲望的能力,有原則。
“君子有所為,有所不為”。
人要有自己的底線。
既使再善良,也應該有自己的尊嚴與是非觀。
與人為善,並不意味著一再妥協與退讓,而是以柔軟的心擁抱世界。
一個有原則、有底線的人才能的到他人的尊重。
做人要認真。
有句話說:生活可以有底線的隨心所欲,卻不能盲目的隨波逐流。
人如果意識不到生活的價值,就可能會選擇隨波逐流,生活也會變得了無生趣。
渾渾噩噩、如行屍走肉般的生活看似簡單,其實是一條浪費生命之路。
生活需要認真對待,這個世界上所有人和物都是相互的。
你唬弄生活,生活也會唬弄你。
認真生活的人,生活絕不會虧待你!
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無鑰匙 打鑰匙 在 不列顛娘子的日記 Facebook 的最佳解答
與工作無關的日常😝弄的好像是偷情啊
今天同事敲門拿東西的時候,我和客人都被嚇到了,然後她跟我說:
「和對方是第一次見面的人,單獨處在一個密閉上鎖的小房間,裡面有床、有熱水、有毯子,這根本就是出軌偷情狗血劇啊!」😝😝😝哈哈哈很容易誤會吧~
做laser治療的時候,有幾個關於環境的事情很嚴格
1.房間不能透光,不是不能開燈、黑黑暗暗的意思,而是要避免laser光束穿透出去,造成損害
2.房間需要可以上鎖和用鑰匙打開,簡單說就是避免治療時他人誤闖,被laser光傷害到
3. 謝絕參觀,非必要的人不能待在診療室,也是避免laser光傷害(保險不管的)
無鑰匙 打鑰匙 在 幸福空間 Youtube 的最佳解答
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居住成員:大人×2、小孩×3
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石材安格拉珍珠、石材雕刻白、進口磁磚、訂製鐵件、白橡鋸齒紋實木拼木皮、長虹玻璃、超耐磨木地板、義大利進口特殊漆、進口系統櫃板材、原廠進口燈具、訂製家具、無醛屋噴劑、調濕壁板、自動門設備
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無鑰匙 打鑰匙 在 馬它mata x Youtube 的最佳貼文
曾經聽聞過類似的青旅騷擾案件,但真實發生的時候真的蠻不知所措的...
因為自己是事情發生後一會才被團員叫醒,當下除了安撫我的朋友,能想到的就是先用相機紀錄下一切,以免後來發生什麼事情沒有證據
由於當時是凌晨四點,我們要搭當天早上去綠島的船,前天晚上青旅老闆跟我們說我們可以直接留下鑰匙離開就好,但後來想想這件事情不能這樣就算了,所以當下還是打給老闆說明狀況,很開心老闆也立刻趕來了解情況
後續就像影片所提及,對方即便再被抓到說謊的情況下,還是不願意說明他在夜晚三番兩次靠近我們床位,甚至拉開簾子看我朋友的原因(我是不相信他去廁所的說法,畢竟監視器根本沒拍到有人離開房間)
但我們手上沒有直接錄影到他本人的片段,也沒有財產上的損失,鬧上警局可能也沒有結果,同時也會讓我們後續前往綠島的工作通通取消,最後他支付了我們當晚的住宿費,這件事情就這樣結束了
只想提醒大家
住在青年旅館務必注意自身安全,可以的話還是有伴最好,尤其選擇著混宿的朋友們一定要再三小心
遇到類似狀況,千萬不要讓他這樣就過去了...我們雖然沒有得到一個最好的結果,至少也避免有其他人遭遇相同的狀況
這支影片分享給大家,後續我們心情也平復很多,在綠島的工作以及旅遊都很順利,希望大家在近期出遊時,也多多注意自身安全,記得也要做好防疫相關措施呦!
#青旅騷擾#騷擾#背包客棧
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★Podcast第三季已經開播了!各大平台搜尋 👉馬它 in the HOUSE
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「一起尋找大台北沒有的臺灣風景🇹🇼」
生活了22年,才發現從未好好認識腳下這片土地,但在這個快速的時代,又該如何認識這片土地?
馬它 in the HOUSE 第三季 《 細說臺灣 》由馬它和99聯手製作,真正踏入職場前,兩人決定帶著麥克風走訪臺灣各縣市,專訪那些對本土記憶、臺灣文化深感共鳴、有故事的人們,透過聲音,將這些都市無法觸及的故事分享給更多人
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20歲是「必須」迷惘的年紀 |馬它mata x
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21歲,明白「放棄」有時也是種好選擇 | 馬它mata x
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無鑰匙 打鑰匙 在 林宣Xuan Lin Youtube 的最佳貼文
暫停跳島後,想去一個地方long stay,腦海第一個浮現「 #長濱」這個地方~三年前第一次來到長濱,就被這裡深深吸引!
長濱是一個很容易被人忽略的地方、因地理位子也不好到達很多美景都還是被保留最原始的狀態,三年後的再次造訪這裡,有一點不太一樣了,但最基本的台東藍還是那麼迷人呀💙
三年前第一次來長濱的影片:https://youtu.be/r6cVZoZ3mOI
►其他長濱long stay影片:
迷惘的人啊來趟找回初心的台東長濱之旅吧!https://youtu.be/qWELi2QjYHk
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00:00 精采預告
00:27 台東長濱Long Stay計畫
01:33『深夜故事』住宿+晚餐
03:48 早午餐『里愛』漢堡+手作吐司都好好吃喔紅茶&鮮奶茶 必點!
5:56 機車鑰匙失蹤記
06:58 山上美景咖啡廳星龍花園
09:36 高CP值『輝哥生魚片』
10:18 烏石鼻社區沙灘長濱隨便一個路邊都好美~
13:03 晚餐無菜單料理『長濱100號』
13:54 金剛大道看星星
14:29 心得
剪輯師:宏彬
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為什麼冬天不要去澎湖?我被受困在七美島三天的故事 https://youtu.be/gPlkkdenOEM
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►拍攝器材:
Canon m50
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iPhone 12 Pro
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Adobe Premiere
Final Cut Pro
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Taitung #台東長濱 #台東旅遊 #台東住宿 台東美食 打工換宿 Vlog
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音樂來源:Epidemic Sound, Artlist
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無鑰匙 打鑰匙 在 [心得] 第一份工作適用期沒過- 看板Tech_Job 的推薦與評價
先自介
小弟24Y 國立地名大學 化工學士畢
剛出社會第一份工作
見識不多 可能太草莓請用力幹
大企業集團底下做記憶體顆粒的類科技業公司
其中的廠務部門
薪水N+2k (N為某5位數整數)輪班津貼另計 年薪保15月+分紅
試用期3個月 慢慢靠北這間公司
-------面試---------
從最開始講起
面試不錯跟主管談得氣氛不錯 當下主管就說沒意外會錄取
當時是週五下午 因為有其他家offer要我給結論
所以面試完問人資能不能幫我送急件
結果下週一就收到mail錄取
-------報到-------
報到當天他是一個批次一個批次的剛好這個月開始暑假
有很多大學生來實習
第一個禮拜先進行
公司介紹 福利待遇 規則
怎麼刷餐自付多少公司出多少 消防、環安、安全、薪水計算、商業法律等
並且進行莫名其妙的分組大地遊戲??? 要想隊呼三小的
不知道是這批剛好是大學實習梯次還怎樣才這樣搞 我就不了解了
總之 週一08:00報到 周五15:00才有單位的人領我回去
------試用期-------
先從公司規劃開始講起
公司有分為2個廠區 A廠 和AN廠 (N是指北棟)
A廠為集團其他公司讓出來得廠房有點年紀了
AN廠為2008建的新廠
2個廠規劃差滿多的
光是氣瓶櫃就有6個供應商 每個作業原理雖然相同
可是操作流程順序和介面就差很多了需要點時間去記
會出的ALARM也不同 或敘述不同可是是同個問題
監控管理系統也不同 門禁設定 權限也都不同
但是我們公司規畫就是沒有區分 要2套都要會都要熟
目前又在蓋新廠不知道未來會不會要熟3套
還有A棟無塵室 沒有留維修管道 A字梯爬上「貓道」(我不知道其他無塵室是不是用這詞)
做HOOKUP接管 停供關閥之類的 要用鑽的趴的匍匐前進 要是沒看仔細還會採爆管線
貓道在電燈上方 一片黑 又離地3~4公尺 安全母鎖也沒地方鎖
管線也不是直角彎繞找很久可能都找不到 通常輪到上無塵室都要加班QQ
------電腦部分---------
公司本身會配發個人電腦
但我第2天就被主管要求去資訊那邊退個人電腦
我們部門除了組長外 輪班人員全部沒有自己的電腦
也沒有自己的桌椅 全部都是共用的
20個人共用4台電腦 (有幾台是開會用得只能連投影幕)
於是你就會看到大家排隊用電腦 搶電腦
你沒搶到電腦 沒看到mail 做錯事
也會被噴不是有發mail嗎 不會早點來喔 不會問別人喔
我哪知道阿幹
還有電腦真的很爛 OFFICE常常當機 沒存到就GG
有時候甚至會吃內容 沒讀取完就存檔
之前的數據就變空白的 也沒歷史資料或備份可以回復
當時值班嚇傻新人我
-----文書系統信件部分---------
公司用3種系統
分別是MIS、NOTES、outlook
MIS是本大企業用的內部系統 申請加班之類的要到這邊
NOTES 聽說也有不少家在弄 這信箱公司內部再用比較多
outlook就信箱 大家都熟了
像MIS申請完加班傳出去給主管 主管會用NOTES傳回來給你 確認實際加班時數
確認完後 outlook會收到 人資處的mail的進出廠異常確認
總之 你加個班 要3個系統都跑一遍
順帶一題本部門還要去部門自己的excel key加班彙整
還有 公司有2組帳號要記
一個是 企業帳號
一個是 公司帳號
這個也是很亂 你會不懂哪個報表 系統 要用哪個帳號去弄
需要點時間去習慣
再來本公司 因為是科技皮 傳慘骨
所以有許多紙本 電子 並用/並行的事情
一模一樣的東西紙本寫完後 要KEY好幾的報表都一樣的數據
不一樣的系統 沒辦法直接複製過去 格式不一樣 作業系統不同
PDA點檢真的很浪費時間
在a電腦(scada)看到的數據 key到手持式pda上 在把pda資料上傳到 b電腦
b電腦到報表再拉表格出來 key到 各自系統的excel整理
明明都是數位的東西就不能a電腦數據直接到excel 或到報表嗎
2組監控系統(scada) 甚至用的單位不一樣 一個公制一個英制
----權限、鑰匙問題-------
就個人認知
你進入公司理應開得權限 應該主管會在你入職後幫你申請好
但是我很多基本權限都沒有
光是辦公室的電梯權限3個月了 都沒幫我開
爬了3個月的樓梯(大樓都有挑高)
無塵室換鋼瓶 要把鋼瓶放進無塵室電梯權限也沒開
表單查槽車批號 沒開
前面講的MIS、NOTES 沒開
值班接交 權限也沒開
鑰匙
氣瓶櫃 閥箱 入料口 是需要鑰匙的
但就是沒給我 但又排職務給我要我做
防護衣、反光衣、個人無塵衣
桶酸更換SOP是要穿防護裝備的
還有指揮槽車要SOP要反光衣
但是也沒給我 我只能拿其他當天沒上班學長的..
這些我從進去就開始反應了
向學長們的回應一直踢皮球 說
「之前沒這問題 你去問其他人看看」
「我當時沒遇過這問題」
「我們當初是統一辦得所以不知道現在要哪申請欸」
最後有的追很久連問到IT都開始踢
有的有解決 有的現在離職了還是沒有
甚至還寫便條紙給主管 跟他說我還缺什麼 讓他貼他辦公區
但還是什麼都沒給
甚至鑰匙是昨天(被提離職前一天)自己去跟學長借來 去外面自費打得
----危險性--------
部們 所有東西都是有毒性的
大家最常聽的氫氟酸HF 化骨水
少聽到的TMAH
都是致死性高 不可逆 毒素累積 神經毒性沒藥醫的很多
吸入就有危害
但是管線用久了就一定會漏液、結晶
PUMP用久了 會氣塞
3個月我親眼見到就5起 我本科系覺得非常危險的意外
其中最讓我印象深刻的是 HF桶槽跳PUMP跳脫 出最高警報
要馬上排除
桶槽人機介面沒辦法排除問題 必須人工開地板 鑽去機台下方
手動轉開銜接環 讓他排空氣 排壓 防護裝備只有矽膠手套一雙
他到底會不會噴出來 我也不知道
因為空間小 根本不可能戴面罩防護衣之類的
(學長表示這就是命)
其他還有氣瓶都是高壓液態 可能接頭一轉開直接噴你臉
鋼瓶密封不好 毒化物(BF3)洩漏的
殘液在管內但管子不是透明管誤觸的
有學長懶得處裡警報直接關感應器的 爆管漏液地板都是得很多
我相信這些應該是廠務的原罪就不特別說了
---------人際問題----------
本人話比較少 比較慢熟 再說同事多半都大我半輪一輪了
有家庭小孩 跟我完全是2個世界的人 很難有共通話題
而且你學個東西都記不住了
在那邊跟學長開玩笑 嘻皮笑臉的抬槓
但這個可能就看人 我是沒那個心情啦 沒被學長噴就不錯了
我跟同事間相處講不上好 但絕對沒有壞 就只是工作上問答交流這樣
順便抱怨下主管
我負責的區域被公安開缺失單 10/12開單 10/19要回復
10/13到我文件櫃子
可是我10/13是中班直接到現場交接不會去我的辦公室
10/14~17我休假 我18號上班 才知道被開單
所以就被噴說明天叫要交了你現在還沒處裡好 還要我提醒你才知道?
(他提醒前我已經拿單子在看了 上班有到辦公室我一定會先檢查 )
然後我還在試用期不能簽名所以要找學長幫忙 學長也不爽我最後一天才反應
但是放假是那個主管排的 放單子到我櫃子的也是他 噴我的也是他
但除此之外之前也沒針對我 可能就平時發揮吧
--------最後是離職------------
今天剛好滿三個月又一天
中午吃完飯主管+老闆 約我坐下來談
先問我目前有沒有什麼問題 我也客氣的抱怨一點像還不習慣輪班生活之類的
說3個月了幾個主管討論下
覺得我態度不積極主動 跟其他人相處也沒很融洽
感覺不適合我們部門 說要現在離職還是3個月後資遣
2選1 沒有再觀察期
要我自己想一下跟家人討論看看
因為個人臉皮薄 雖然知道資遣有錢拿又有失業補助可以請業界又開始人事凍結
但真的沒有臉整天被當累贅 做最輕鬆的位子等下班
下午就自願離職了
試用期間負責帶我的學長隔離+確診2個禮拜
那段時間被踢來踢去
每天都跟不同學長教得滿零散的 可能讓主管和學長覺得有些該會的不會
更不用說有的問題問了 學長跟你說靠經驗
ex 問鋼瓶要領多少隻 桶酸要備幾桶?
學長:靠經驗 做久就知道使用量了
幹我下次我就要獨立值班了 跟我說這個??
就不能說現場有多少 用安全範圍總數去扣就好嗎
積極主動這點
我自己常常晚下班印一堆資料回家寫筆記 KEY手機筆記本
做EXCEL 無塵室鋼瓶柱位對應機台之類的
無塵紙做的筆記
新氣櫃點檢用的QR CODE
一堆資料沒更新 自己去現場重新點過 再自己做表
因為中夜班要自己一個人上無塵室 所以還去借鑰匙打鑰匙
也因為要搶電腦所以都提早40分鐘到公司
交接也都30~40分前來交接 每次都比帶我的學長還早到
我是不曉得這樣算不算積極
因為是一般正常人都這樣
但好歹沒有擺爛
我甚至沒在公司上過大號
但還是要讚美一下公司
通常都7:30到準備晨會 11:30刷餐休息 13:00開工
16:00值班交接 16:30 CLOSE會議
17:00通常能準時下班 這點真的大推
發的公務機單純沒鏡頭
裡面app不會管制 休息時間看個股票都沒問題
我看很多同事有上PTT 就別認親了
也希望版友別直接講明哪間公司
畢竟大部分學長滿照顧我的 不想給部門困擾
發文只是想知道 這些算不算常見 第一份工作沒法比較
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.4.208 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1666234034.A.B4D.html
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/20/2022 10:52:02
不懂沒過的主因
我知道就是要騙離職 但我當下也甘願被他騙就是了 不想忍3個月那種氣氛
當作夢一場吧
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/20/2022 11:39:20
但也就沒往下問了
問幾個學長都說 沒有融入問題比較大 工作熟練度是其次
我是覺的都前三個月只有工作上的交流 應該很正常啊
所以我一直懷疑我太草莓
有滿多學長也都問我怎麼那麼突然要走 以為是我自己提的
回的話我都是 「好好」 「了解」這些
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/20/2022 20:00:47
老闆是直接建議我自己走啦... 說讓我方便找工作 好聚好散==
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/20/2022 20:53:31
沒時間抬槓
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/20/2022 21:00:38
至於話題..就只有工作
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/20/2022 21:47:57
就慢了 會出更大條的問題
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/20/2022 22:14:31
不知道下份還該不該找廠務
但每天都有一堆問題怪問題就是了 畢竟全廠化學品都我們供應 點檢有
一個廠就900多筆資料了
所以我只能說是制度問題吧
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/21/2022 12:28:12
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/21/2022 12:42:59
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/21/2022 16:20:02
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/22/2022 12:35:02
※ 編輯: cheat (180.217.4.208 臺灣), 10/23/2022 16:05:28
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